平原县行政审批服务局 深耕中坚力量建设 奏响审批担当强音

本报讯（平原融媒记者 李阳 马凯）为深入贯彻落实全面从严治党要求，进一步强化对权力运行的制约和监督，平原县纪委监委专题组织开展重点职能部门单位“一把手”谈中层干部履职监督访谈活动，聚焦中层干部履职监督和廉洁建设。

中层干部是单位承上启下的中坚力量，其履职成效和廉洁自律水平，直接关系到政策执行“最后一公里”的实效。

对此，平原县行政审批服务局党组书记、局长李安勇谈到，“中层干部是政务服务的“中坚枢纽”，履职效能关乎企业群众的办事体验。县审批服务局坚持教育、监督、管理并重，建立“123”工作机制，督促中层干部扛牢政治责任、发挥中坚力量。”

锚定一个目标，锻造审批铁军。围绕建强审批高效、服务优质、廉洁自律的中层干部队伍，我们健全选、育、管、用全链条机制，通过“青蓝帮带”“1+N首席服务”“廉政谈心谈话”等形式，推动中层干部聚焦主责主业，忠诚履职，赋能审批服务提质增效。

用好两种监督，筑牢廉洁防线。落实内部监督，紧盯项目建设、招投标等关键岗位，建立健全廉政风险防控体系，绘制风险防控鱼骨图，系统排查廉政风险点23个，完善阳光审批制度10项，确保依法依规审批。强化外部监督，畅通企业群众投诉渠道，建立诉求专区、监督热线，公开服务评价二维码，聘请社会监督员，对营商环境工作“揭短挑刺”，构建常态化监督格局，真正让审批权在阳光下运行。

抓实三项举措，推动服务提质。开展审批流程攻坚行动，集中突破项目审批、高效办成一件事等10余个关键改革项目。开展陪办提质行动，常态化组织“我陪群众走流程”“换位体验”，打开群众工作这扇门，找问题、促整改、提效能、优服务。开展作风赋能行动，组织“审批大讲堂”“警示教育会”“述责述廉”，落实“码上监督”进企扫码制度，让教育监督融入日常、贯穿始终。

下一步，我们将持续加强中层干部监督管理培养，让中层干部发挥以点带面、整体提升的关键作用，为优化营商环境、服务全县高质量发展贡献审批力量。

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